我们的合规指导原则

西德克的成功很大程度上取决于客户、供应商和员工以及股东的信任。遵守法规和内部准则是维护信任、保持公司稳定和进一步成功发展的关键。根据西德克合规手册，西德克行为准则中概括了这些内容。

该《行为准则》对全体员工均有约束力，人人须严格遵守。因为，各项业务方针只有以法律规定为纲，以基本准则为线，企业才能立足长远，不断取得成功。因此，以下各条箴言构成了西德克《行为准则》：

论业务开展，要以国内外现行法律法规为红线；对业务伙伴，要做到光明磊落、以诚相待。我们尊重人权并促进保障人权。
论保密信息、内部消息，要慎重对待，时刻牢记维护西德克及其广大客户的利益。
论反腐败，要恪守现行法律，营造自由、公平的竞争环境。企业内部重大决定，须由两位负责人参与，杜绝一言堂。
论与客户、供应商的业务往来，要做到克己奉公，避免利益冲突。公私分明。
论工作环境，作为雇主，要致力于打造一个开诚布公、公平公正、互尊互重、机会平等的环境。我们为所有员工提供平等的机会，无论其年龄、国籍、性别、宗教、肤色或性取向。我们尊重员工在国家法律法规范围内的结社自由和集体谈判权。
论企业基本准则，无论领导工作，亦或分工协作，均须按规定切实遵守。对全球广大员工及高管而言，基本准则即行动指南，具有普遍约束力。
论雇主责任，企业要关怀、负责在岗员工的健康和安全情况。无论是在我们自己的公司还是在供应商，拒绝强迫劳动，且不接受童工。
论企业形象，要始终展现出过硬的专业素养，当好企业的代言人。
论处事方式，要做到务实负责，并以细心谨慎、着眼长远、严守机密的态度，维护和使用好企业资产。
论环境保护，要做到坚定不移，始终如一。这意味着我们要谨慎使用我们现在和将来的可用资源。

管理层