公平，西德克更胜一筹

西德克的成功很大程度上取决于客户、供应商和员工以及股东的信任。遵守法规和内部准则是维护信任、保持公司稳定和进一步成功发展的关键。根据西德克合规手册，西德克行为准则中概括了这些内容。

所有员工都受西德克行为准则约束并遵守该准则。合法并忠实于原则的商业政策有助于实现公司的长期成功。西德克行为准则包括以下原则：

1. 我们只在德国和国外适用法律法规的框架内开展业务，并在与业务合作伙伴打交道时重视诚信和开放。
2. 我们谨慎地处理机密信息和内部知识，从而保护西德克和我们客户的利益。
3. 我们遵守适用的反腐败法规，以支持自由和公平竞争。我们在内部遵循“四眼原则”。
4. 我们与客户和供应商保持没有利益冲突的专业业务关系。职务和私人事项泾渭分明。
5. 作为雇主，我们依赖于具有诚信、公平、尊重和机会均等特征的工作环境。
6. 我们遵循自己的领导和合作原则。它们为所有员工和管理人员构建了具有约束力的全球适用行动框架。
7. 作为雇主，我们对员工在工作场所的健康和安全负责。
8. 作为公司的代表，我们始终以专业的作风行事。
9. 我们尽职尽责地行事，而且谨慎、可持续和保密地处理公司的资产。
10. 我们致力于可持续的环境保护。

管理层