Ausbildung bei STÜKEN

Sie wollen in einem modernen Familienunternehmen durchstarten? Dann bewerben Sie sich bei uns für eine Ausbildung. Für unser weiteres Wachstum suchen wir echte Teamplayer. Mit Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kreativität können Sie bei uns punkten. Wir produzieren zwar sehr kleine Teile, haben aber noch Großes vor! Wir bieten Ihnen eine spannende Ausbildung mit ausgezeichneten Bedingungen, wie zum Beispiel eine hervorragend ausgestattete Ausbildungswerkstatt, Ausbilder mit Herz und Verstand und ein großes Team mit ca. 50 Azubis, in dem jeder jedem hilft und gern gelacht wird. Wollen Sie dabei sein?

Ausbildungsberufe bei STÜKEN

Die betriebliche Ausbildung hat bei STÜKEN eine lange Tradition. Denn wir waren und sind der Meinung: Eine bessere Investition in die Zukunft gibt es nicht. Um auch in Zukunft unsere Unternehmensziele zu erreichen, benötigen wir Sie als dynamische Nachwuchskräfte mit eigenen Ideen und viel Engagement.

  • Industriemechaniker (m/w/d)

    Freie Ausbildungsstellen finden Sie bei unseren Stellenangeboten.

    Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenbau

    Zu wem passt dieser Beruf?

    Sie interessieren sich für Mechanik oder haben eventuell sogar ein Hobby, bei dem Sie Dinge aus Metall bearbeiten und montieren. Vielleicht haben Sie schon mal am Roller geschraubt.

    Was macht man nach der Ausbildung?

    • Mit einer Ausbildung zum Industriemechaniker sorgen Sie anschließend als Maschineneinrichter oder Instandhalter dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen immer betriebsbereit sind und reibungslos funktionieren.
    • Als Einrichter rüsten Sie die Maschinen mit Werkzeugen und nehmen präzise Feinabstimmungen vor, damit unsere Produkte exakt den Vorgaben entsprechen.
    • Damit die Maschinen zuverlässig funktionieren, führen Sie regelmäßige Wartungen durch.
    • Trotz sorgfältiger Wartung kann es zu Ausfällen kommen. Dann heißt es: Fehlerursache finden, reparieren und schließlich Funktionstest durchführen.
    • Ebenso wirken Sie an der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsabläufen mit, indem Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen.


    Ausbildungsinhalte:

    • Um Sie auf diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe vorzubereiten, erlernen Sie in der Ausbildung zum Industriemechaniker alle notwendigen Grundfertigkeiten in unserer Ausbildungswerkstatt.
    • Grundfertigkeiten sind z. B. Drehen und Fräsen.
    • Außerdem werden Techniken wie Pneumatik, Elektropneumatik und Hydraulik vermittelt.
    • Praxiseinsätze in der Produktion oder im Werkzeugbau runden die Ausbildung ab.


    Schulische Voraussetzungen:

    • Mindestens Hauptschulabschluss
    • Solide Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik, Technik, entscheidend ist aber die Persönlichkeit (z. B. Engagement, Zuverlässigkeit, Neugier)


    Persönliche Voraussetzungen:

    • Begeisterung für Technik
    • Handwerkliches Geschick
    • Räumliches Vorstellungsvermögen
    • Präzise und verlässliche Arbeitsweise
    • Analysefähigkeit (um Ursachen technischer Störungen zu ermitteln)
    • Gute körperliche Konstitution (Heben, Tragen)


    Dauer:

    • 3,5 Jahre
    • Bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung auf 3 Jahre möglich


    Wir bieten Ihnen:

    • Gemeinschaft: Einen Start mit ca. 10 – 12 Azubis und ein Gesamtteam von ca. 50 Azubis
    • Chancen: Eine Übernahmequote von fast 100 %
    • Sicherheit: Arbeiten in einem stabilen, unabhängigen Familienunternehmen mit über 90-jähriger Tradition und mehr als 1.200 Beschäftigten
    • Unabhängigkeit: Ein tarifliches Monatsentgelt von 1.086 bis 1.324 € (je nach Ausbildungsjahr). Plus Einmalzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Damit durchschnittlich ca. 16.000,- € pro Ausbildungsjahr.
    • Erholung: 30+1 Urlaubstage
    • Entwicklung: Anschließende Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Industriemeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Maschinenbauingenieur (m/w/d)
    -1-1
  • Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

    Freie Ausbildungsstellen finden Sie bei unseren Stellenangeboten.

    Fachrichtung: Drehmaschinensysteme

    Zu wem passt dieser Beruf?

    Sie haben ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, haben vielleicht privat schon mal etwas am PC programmiert oder haben ein Hobby, bei dem Sie Metall bearbeiten.

    Was macht man nach der Ausbildung?

    • Mit einer Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker sind Sie anschließend vorwiegend im Werkzeugbau tätig und fertigen für unsere Maschinen (z. B. Tiefziehmaschinen, Stanzautomaten) Werkzeuge an.
    • Bei diesen Werkzeugen handelt es sich z. B. um Stempel und Matrizen, mit denen das in die Tiefziehpresse eingeführte Metall so umgeformt wird, dass daraus am Ende das jeweilige Produkt entsteht.
    • Solche Werkzeuge mit komplexen Geometrien fertigen Sie als Zerspanungsmechaniker an unseren modernen CNC-Maschinen an. Dazu gehören Dreh-, Fräs-, Erodier-, Laser- und Schleifmaschinen.
    • Hierzu interpretieren Sie die dazugehörigen technischen Zeichnungen, programmieren die Maschinen, spannen Metallrohlinge ein, überwachen die Fertigungsprozesse und prüfen anschließend die fertigen Werkzeuge auf Maßhaltigkeit.


    Ausbildungsinhalte:

    • Um Sie auf diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe vorzubereiten, erlernen Sie in der Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker alle notwendigen Grundfertigkeiten wie Feilen, Bohren, Fräsen und Drehen in unserer Ausbildungswerkstatt.
    • Im Werkzeugbau werden Sie ergänzend an den CNC-Maschinen eingearbeitet, um deren Funktionsweise und Programmierung zu trainieren.
    • Praxiseinsätze z. B. in der Produktion oder im Qualitätsmanagement runden die Ausbildung ab.


    Schulische Voraussetzungen:

    • Mindestens Hauptschulabschluss
    • Solide Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik, Technik, entscheidend ist aber die Persönlichkeit (z. B. Engagement, Zuverlässigkeit, Neugier)


    Persönliche Voraussetzungen:

    • Begeisterung für Technik
    • Handwerkliches Geschick
    • Räumliches Vorstellungsvermögen
    • Präzise und verlässliche Arbeitsweise
    • Daueraufmerksamkeit (für sorgfältiges Überwachen eines Zerspanungsprozesses)


    Dauer:

    • 3,5 Jahre
    • Bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung auf 3 Jahre möglich


    Wir bieten Ihnen:

    • Gemeinschaft: Einen Start mit ca. 10 – 12 Azubis und ein Gesamtteam von ca. 50 Azubis
    • Chancen: Eine Übernahmequote von fast 100 %
    • Sicherheit: Arbeiten in einem stabilen, unabhängigen Familienunternehmen mit über 90-jähriger Tradition und mehr als 1.200 Beschäftigten
    • Unabhängigkeit: Ein tarifliches Monatsentgelt von 1.086 bis 1.324 € (je nach Ausbildungsjahr). Plus Einmalzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Damit durchschnittlich ca. 16.000,- € pro Ausbildungsjahr.
    • Erholung: 30+1 Urlaubstage
    • Entwicklung: Anschließende Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Industriemeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Maschinenbauingenieur (m/w/d)
    -2-1
  • Industriekaufmann (m/w/d)

    Freie Ausbildungsstellen finden Sie bei unseren Stellenangeboten.

    Zu wem passt dieser Beruf?

    Sie planen und organisieren gern und es liegt Ihnen, mit anderen Menschen zu kommunizieren.

    Was macht man nach der Ausbildung?

    • Mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann steuern Sie anschließend in einem kaufmännischen Bereich wie z. B. Einkauf, Verkauf oder Finanzen die dort relevanten betriebswirtschaftlichen Abläufe.
    • Im Einkauf beispielsweise würden Sie dafür sorgen, dass die Materialien beschafft werden, aus denen wir unsere Produkte fertigen.
    • Dafür klären Sie intern den Bedarf, holen Angebote ein und lösen Bestellungen aus.
    • Bei Abweichungen (z. B. hinsichtlich Menge oder Termin) steuern Sie zu einer Lösung bei.
    • Im Verkauf würden Sie Angebote erstellen, eingehende Aufträge bearbeiten sowie Reklamationen annehmen und klären.
    • Darüber hinaus gibt es aber viele weitere Einsatzmöglichkeiten. Mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann wären Sie also breit aufgestellt. Egal in welchem Bereich Sie später arbeiten: Die Kommunikation auf unterschiedlichen Wegen spielt dabei immer eine wesentliche Rolle.


    Ausbildungsinhalte:

    • Um Sie auf diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe vorzubereiten, werden Sie in der Ausbildung zum Industriekaufmann in die kaufmännischen Prozesse der verschiedenen Bereiche eingearbeitet.
    • Sie lernen Bereiche wie Einkauf, Verkauf, Personalabteilung und viele weitere kennen.
    • Durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft erhalten Sie umfangreiche Einblicke in die verschiedenen Abläufe, sodass Sie am Ende feststellen können, welcher Bereich am besten zu Ihnen passt.
    • Denn wie erwähnt, sind die Einsatzmöglichkeiten als Industriekaufmann sehr vielfältig.


    Schulische Voraussetzungen:

    • Abitur/Fachabitur
    • Solide Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch entscheidend ist aber die Persönlichkeit (z. B. Engagement, Zuverlässigkeit, Neugier)


    Persönliche Voraussetzungen:

    • Kontaktfähigkeit (um zu Menschen Kontakt aufzunehmen, Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten)
    • Kommunikationsfähigkeit (Zuhören, Botschaften interpretieren, Informationen adressatengerecht formulieren und liefern)
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
    • Besonders gute Umgangsformen
    • Organisationstalent
    • Geistige Flexibilität (für unterschiedliche Arbeitssituationen)
    • Präzise und verlässliche Arbeitsweise


    Dauer:

    • 3 Jahre
    • Bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung möglich


    Wir bieten Ihnen:

    • Gemeinschaft: Einen Start mit ca. 10 – 12 Azubis und ein Gesamtteam von ca. 50 Azubis
    • Chancen: Eine Übernahmequote von fast 100 %
    • Sicherheit: Arbeiten in einem stabilen, unabhängigen Familienunternehmen mit über 90-jähriger Tradition und mehr als 1.200 Beschäftigten
    • Unabhängigkeit: Ein tarifliches Monatsentgelt von 1.086 bis 1.256 € (je nach Ausbildungsjahr). Plus Einmalzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Damit durchschnittlich ca. 16.000,- € pro Ausbildungsjahr.
    • Erholung: 30+1 Urlaubstage
    • Entwicklung: Anschließende Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachwirt (m/w/d) diverse Ausrichtungen, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder staatl. gepr. Betriebswirt (m/w/d)
    -3-1
  • Fachinformatiker (m/w/d)

    Freie Ausbildungsstellen finden Sie bei unseren Stellenangeboten.

    Fachrichtung: Systemintegration

    Zu wem passt dieser Beruf?

    Sie begeistern sich für PCs und haben vielleicht privat schon mal ein eigenes Heimnetzwerk konfiguriert, ein kleineres Game programmiert oder sich mit ähnlichen IT-Themen beschäftigt.

    Was macht man nach der Ausbildung?

    • Mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker wirken Sie anschließend z. B. bei der Planung, Installation und Verwaltung unserer IT-Systeme mit.
    • Hierfür vernetzen sie Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen.
    • Im laufenden Betrieb warten und pflegen Sie die Systeme regelmäßig und passen sie an veränderte Anforderungen an.
    • Mit der Erstellung von Systemdokumentationen tragen Sie dazu bei, dass Sie und Ihre IT-Kollegen die Struktur des jeweiligen Systems auch später noch nachvollziehen können.


    Ausbildungsinhalte:

    • Um Sie auf diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe vorzubereiten, lernen Sie in der Ausbildung zum Fachinformatiker unsere IT-Systeme und deren Einsatzbereiche im Detail kennen und erfahren, was man bei der Auswahl, Installation und Konfiguration von IT-Systemen beachten muss.
    • Ebenso werden Sie in die Fehleranalyse und -behebung und in die Vorgehensweise bei der Datensicherung und -archivierung der Systemwiederherstellung eingeführt.
    • Durch ergänzende Einsätze in anderen Bereichen bekommen Sie zudem Einblicke in die wesentlichen kaufmännischen Prozesse unseres Unternehmens.


    Schulische Voraussetzungen:

    • Mindestens Realschulabschluss
    • Solide Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik, Informatik, Englisch, entscheidend ist aber die Persönlichkeit (z. B. Engagement, Zuverlässigkeit, Neugier)


    Persönliche Voraussetzungen:

    • Begeisterung für IT
    • Technisches Verständnis
    • Sehr gute PC-Kenntnisse
    • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
    • Organisationstalent
    • Präzise und verlässliche Arbeitsweise


    Dauer:

    • 3 Jahre
    • Bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung möglich


    Wir bieten Ihnen:

    • Gemeinschaft: Einen Start mit ca. 10 – 12 Azubis und ein Gesamtteam von ca. 50 Azubis
    • Chancen: Eine Übernahmequote von fast 100 %
    • Sicherheit: Arbeiten in einem stabilen, unabhängigen Familienunternehmen mit über 90-jähriger Tradition und mehr als 1.200 Beschäftigten
    • Unabhängigkeit: Ein tarifliches Monatsentgelt von 1.086 bis 1.256 € (je nach Ausbildungsjahr). Plus Einmalzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Damit durchschnittlich ca. 16.000,- € pro Ausbildungsjahr.
    • Erholung: 30+1 Urlaubstage
    • Entwicklung: Anschließende Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum IT-Fachwirt (m/w/d), Techniker – Informatik (m/w/d) oder Wirtschaftsinformatiker (B.Sc.) (m/w/d)
    -4-1

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Interessieren Sie sich für Mechanik und arbeiten Sie gern mit Metall? Vielleicht haben Sie schon mal an einem Roller geschraubt? Dann passt eine Ausbildung zum Industriemechaniker perfekt zu Ihnen! Sie sorgen dafür, dass unsere Maschinen zuverlässig laufen, führen Wartungen durch, beheben Störungen und tragen zur Verbesserung der Produktionsabläufe bei. In unserer Ausbildungswerkstatt lernen Sie spannende Techniken wie Drehen, Fräsen, Pneumatik und Hydraulik, damit Sie bestens vorbereitet sind. Werden Sie Teil unseres Teams, das Maschinen am Laufen hält!

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Sie haben ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und vielleicht schon erste Erfahrungen im Programmieren oder in der Metallbearbeitung? Dann ist die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker ideal für Sie! In diesem Beruf fertigen Sie hochpräzise Werkzeuge an CNC-Maschinen, die für die Fertigung unserer Produkte unverzichtbar sind. Sie lernen, technische Zeichnungen zu interpretieren, Maschinen zu programmieren und Fertigungsprozesse zu überwachen. In unserer Ausbildungswerkstatt erlangen Sie alle wichtigen Grundfertigkeiten, die Sie im Werkzeugbau erfolgreich anwenden. Starten Sie Ihre Karriere in einem hochmodernen technischen Umfeld!

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Sie planen und organisieren gern und haben Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren? Dann ist die Ausbildung zum Industriekaufmann genau das Richtige für Sie! In Bereichen wie Einkauf, Verkauf oder Finanzen steuern Sie betriebswirtschaftliche Abläufe und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Sie holen Angebote ein, bearbeiten Aufträge, lösen Bestellungen aus und klären Reklamationen. Während der Ausbildung lernen Sie verschiedene Abteilungen kennen, um herauszufinden, welcher Bereich am besten zu Ihnen passt. Beginnen Sie Ihre Karriere in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld!

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)

Sie begeistern sich für Computer und haben vielleicht schon ein Heimnetzwerk konfiguriert oder Spiele programmiert? Dann ist die Ausbildung zum Fachinformatiker perfekt für Sie geeignet! In diesem Beruf planen, installieren und verwalten Sie IT-Systeme, vernetzen Hard- und Softwarekomponenten und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Sie warten die Systeme, beheben Fehler und erstellen wichtige Systemdokumentationen. Während der Ausbildung lernen Sie die IT-Systeme im Detail kennen und erhalten Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Starten Sie Ihre Karriere in der IT-Welt!

FAQ zur Ausbildung

Sie haben bei uns einen passenden Ausbildungsberuf für sich entdeckt und haben noch Fragen? Hier finden Sie Antworten und die wichtigsten Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

  • Wer kann sich für eine Ausbildung bei STÜKEN bewerben?

    Für eine Ausbildung bei STÜKEN kann sich wirklich jeder bewerben, der sich für Technik und Teamwork begeistert! Solide Noten sind wichtig, entscheidend ist aber die Persönlichkeit. Mit Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kreativität können Sie bei uns punkten.

    Sie machen bereits eine Ausbildung oder ein Studium und es ist nicht das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns!

  • Wann bewerbe ich mich am besten?

    Die Ausbildung startet immer im August. Bewerben Sie sich am besten 1 Jahr vorher, z. B.  ab Herbst des Vorjahres. Zu einem späteren Zeitpunkt sind evtl. die Stellen bereits besetzt. Eine Bewerbungsfrist gibt es allerdings nicht.

  • Wie bewerbe ich mich?

    Freie Ausbildungsstellen finden Sie bei unseren Stellenangeboten.

  • Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

    Wir treffen anhand der Bewerbung zunächst eine grobe Vorauswahl. Sollte Ihre Bewerbung unsere Neugier geweckt haben, laden wir Sie entweder zunächst zu einem schriftlichen Test (gewerbliche Ausbildungsberufe) oder direkt zu einem persönlichen Gespräch ein.

    Das Gespräch findet „auf Augenhöhe“ statt, es geht um ein gegenseitiges Kennenlernen. So können wir gemeinsam feststellen, ob wir zueinander passen.

  • Wie viele Auszubildende stellt STÜKEN ein?

    In jedem Ausbildungsjahr stellen wir insgesamt ca. 10 bis 12 Auszubildende ein. Somit sind teilweise bis zu 50 Auszubildende gleichzeitig bei uns beschäftigt. Also ein großes Azubi-Team, in dem jeder jedem hilft und in dem gern gelacht wird.

  • Wie startet die Ausbildung?

    Ein Start ins Berufsleben ist immer mit etwas Aufregung verbunden. Diese ist aber völlig unbegründet. Denn hier bei STÜKEN herrscht ein tolles Arbeitsklima. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen.

    Es findet am ersten Tag eine Einführungsveranstaltung statt, bei der wir alle neuen Azubis gemeinsam begrüßen. Hier gibt es die Gelegenheit, sich untereinander kennenzulernen. Außerdem geben wir Ihnen viele hilfreiche Informationen an die Hand. Denn schließlich ist alles neu für Sie. Und wir wollen, dass Sie sich vom ersten Tag an in der STÜKEN-Familie wohlfühlen.

    Anschließend geht es für die Industrie- und Zerspanungsmechaniker in unsere Ausbildungswerkstatt, in der an den vielen Werkbänken alle Grundfertigkeiten wie Feilen, Bohren, Fräsen und Drehen erlernt werden.

    Für die kaufmännischen Auszubildenden geht es weiter in einer unserer Fachabteilungen, in denen Ihnen die dortigen Abläufe gezeigt werden. Durch Mitarbeit im Tagesgeschäft werden Sie Schritt für Schritt an den jeweiligen Beruf herangeführt.

    Egal, für welchen Beruf Sie sich auch entscheiden: Bei STÜKEN stehen Ihnen unsere qualifizierten Ausbildungsbetreuer sowie die Ausbildungsbeauftragten in den Abteilungen jederzeit für Rat und Tat zur Seite.

  • Wie lange dauert die Probezeit?

    Die Probezeit dauert 4 Monate.

  • Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit für eine Übernahme nach der Ausbildung?

    Sehr hoch. Fast immer 100 % der Auszubildenden haben wir in der Vergangenheit in ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis übernommen. Entscheidend sind natürlich die persönliche Leistung und der Bedarf. Aber eine Übernahme ist das erklärte Ziel. Wir bilden aus, weil wir Sie brauchen.

  • Wie viel verdiene ich während der Ausbildung bei STÜKEN?

    Die Vergütung richtet sich nach dem Metalltarif Niedersachsen:

    • 1. Ausbildungsjahr = 1.086,00 €
    • 2. Ausbildungsjahr = 1.154,00 €
    • 3. Ausbildungsjahr = 1.256,00 €
    • 4. Ausbildungsjahr = 1.324,00 €


    Hinzukommen Einmalzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Pro Ausbildungsjahr verdienen Sie daher durchschnittlich ca. 16.000,- €.

  • Wie viel Urlaub habe ich als Auszubildender?

    30 Arbeitstage pro Kalenderjahr.

  • Wie sind die Arbeitszeiten für Auszubildende bei STÜKEN?

    Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden.

    Bitte bedenken Sie: Als Industrie- oder Zerspanungsmechaniker gibt es für Sie während der Ausbildung keine Schichtarbeit. Allerdings sind das Berufe, in denen Sie nach der Ausbildung in 2- oder sogar 3-Schicht arbeiten würden. Die Bereitschaft zu Schichtarbeit ist also Voraussetzung für eine Einstellung.

    Schichtarbeit bietet Vorteile: Sie können Termine wie zum Beispiel Behördengänge oder private Freizeitaktivitäten am Tag bzw. zu Zeiten wahrnehmen, wo sonst wenig los ist. Und je nach Schicht gibt es Zulagen, die sich im Portemonnaie bemerkbar machen.

  • Wo ist die Berufsschule und wann findet der Unterricht statt?

    Der Berufsschulunterricht findet an den Berufsbildenden Schulen (BBS) in Rinteln (für Fachinformatiker in Stadthagen) statt. Und zwar an ein bzw. zwei Tagen pro Woche.

  • Ich bin mir bei der Berufswahl noch unsicher. Kann ich bei STÜKEN ein Praktikum machen?

    Wir bieten auch Schülern Praktika an, und zwar in den Bereichen:

    • Ausbildungswerkstatt (hier auch 1 – 2 Tage zum Reinschnuppern möglich)
    • Verwaltung (z. B. Einkauf, Buchhaltung, Vertrieb)


    Die Praktikumsplätze sind aber begrenzt. Leider können wir nicht jeden Praktikumswunsch erfüllen.

    Hilfreich für uns wäre, wenn Sie bei Ihrer Bewerbung für ein Praktikum Folgendes beachten:

    • Bewerben Sie sich frühzeitig (mindestens 2 Monate vorher)
    • Geben Sie den gewünschten Zeitraum und den Bereich an
    • Fügen Sie Ihren Lebenslauf und ein aktuelles Schulzeugnis bei
  • Warum werde ich als Bewerber von STÜKEN gesiezt?

    Das machen wir nicht, weil es bei uns im Unternehmen besonders förmlich oder gar steif zugeht. Im Gegenteil, bei STÜKEN duzen sich die meisten und es herrscht ein lockeres und kollegiales Arbeitsklima.

    Aber da wir Sie noch nicht kennen, möchten wir Sie nicht einfach ungefragt duzen. Das wäre respektlos. Und gegenseitiger Respekt ist einer der Werte, die STÜKEN so erfolgreich gemacht haben.

  • Warum soll ich mich für STÜKEN als Ausbildungspartner entscheiden?

    Wenn Sie die oben genannten Antworten noch nicht überzeugt haben sollten, dann möchten wir hier noch ergänzen, was uns außerdem auszeichnet:

    • Wir sind ein stabiles, erfolgreiches und unabhängiges Familienunternehmen mit langer Tradition.
    • Wir bieten Ihnen eine Gemeinschaft mit Zusammenhalt.
    • Sie werden betreut von Ausbildern, die Herz und Verstand haben.
    • Bei uns haben Sie eine langfristige Perspektive.
    • Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
    • Bei uns gibt es ein Betriebsrestaurant und viele Gesundheitsangebote.
    • Es gibt ausreichend kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.